如果你面临催收人员试图非法获取你的社保信息的情况，你实际上不会因此直接面临法律风险，因为根据《社会保险法》第八十二条，社保信息的查询有严格规定，用人单位和参保人才有权查询，催收人员无权获取。反而是催收人员可能因违反《刑法》第二百五十三条之一的规定，涉嫌非法获取公民个人信息罪。因此，你无需为此担忧，并可向公安机关报案以保护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若催收人员声称有合法途径查询社保信息，你可要求其提供明确的法律依据。根据《社会保险法》规定，只有用人单位和参保人才有权查询。若对方无法提供，可视为虚假陈述。此时，你应坚决拒绝提供任何个人信息，并向相关部门举报其违规行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，保护社保信息不被非法查询，应做到：1. 不轻易向他人透露个人社保信息；2. 若遇非法查询要求，坚决拒绝并提供法律依据，如《社会保险法》的相关规定；3. 若发现信息被非法获取，立即向公安机关报案，维护自身权益。
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