劳务派遣合同未到期被退，单位需赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需付二倍经济补偿，协商辞退则按工作年限支付经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣合同未到期退回，处理方式有协商赔偿或诉讼维权。若单位愿协商，可按工作年限获赔；若单位拒绝，可收集证据提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期被退要赔偿。操作：1.与单位协商，按工作年限要求赔偿；2.若协商不成，收集合同、工资单等证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，要求单位按《劳动合同法》赔偿。
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