作为代课教师超过十年，是否可行？

补交社保在一定条件下是可行的，但需具体分析。分析：作为代课教师超过十年，若与用人单位存在劳动关系且单位未按时缴纳社会保险，你有权要求单位补缴。根据《社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，未缴纳的，社保部门可责令其限期缴纳。提醒：若单位拒绝补缴，且影响到你的社保待遇，如退休金、医疗报销等，问题就比较严重了，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：1.与用人单位协商：明确补缴社保的请求，并保留与用人单位沟通的记录，作为后续维权的证据。2.向社保部门投诉：准备劳动合同、工资条等证据材料，向当地社保部门提交书面投诉，详细说明补缴社保的请求及理由。3.申请劳动仲裁：若社保部门无法解决问题，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，要求用人单位补缴社保并承担相应法律责任。在诉讼过程中，需充分举证，证明与用人单位的劳动关系及社保未缴纳的事实。
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处理方式：从法律角度，补交社保的常见处理方式包括与用人单位协商、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商，无果后可向当地社保部门投诉，要求其介入处理。若社保部门无法解决问题，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。