怀孕初期请假保胎，工资应按病假计算。依据《劳动保险法》，保胎假需医生证明，享受病假待遇，单位不得扣工资。未及时支付，违反法律，可致劳动争议，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕初期请假保胎，常见处理方式为按病假处理。应选择由医生开具保胎证明，提交单位，确保按病假待遇发放工资。若单位拒绝，可寻求劳动保障局帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕保胎工资按病假算。操作如下：1. 获取医生保胎证明；2. 提交证明至单位人事；3. 单位应按病假工资标准支付；4. 如遇拒绝，向劳动保障局投诉，维护权益。
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