到55岁的特殊工种人员，是否有不退休的选项？

特殊工种人员到55岁并非必须退休，有选择权。分析：根据劳动法及相关规定，特殊工种人员因其工作性质的特殊性，通常享有提前退休的权益，但这并不意味着他们必须退休。是否退休取决于个人意愿、身体状况及工作需求等多方面因素。若个人希望继续工作，且身体状况允许，且单位也有需求，那么可以选择不退休。提醒：若出现单位强制要求退休或剥夺选择权的情况，可能涉及违法，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，特殊工种人员到55岁时的处理方式主要有两种：一是选择退休，享受相应的退休待遇；二是选择继续工作，与单位协商签订新的劳动合同或延续原合同。选择建议：个人应根据自身实际情况，如健康状况、家庭经济状况、对工作的热爱程度等，综合考虑后做出选择。同时，应与单位进行充分沟通，确保双方意愿一致。
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具体操作：1.若选择退休，需按照单位规定及国家相关法律法规办理退休手续，包括提交退休申请、进行退休审批、领取退休证及养老金等。2.若选择继续工作，应与单位协商签订新的劳动合同或延续原合同，明确工作内容、工作时间、薪酬待遇等条款。同时，应关注自身健康状况，确保能够胜任工作。3.在任何情况下，都应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休审批文件等，以备不时之需。若遇到单位违法违规操作，如强制退休、降低待遇等，应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。