员工上班时间脑梗死亡可获工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡视同工伤，可获得丧葬补助金、抚恤金及工亡补助金。不及时处理可能导致员工家属权益受损，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工脑梗赔偿需依法处理。具体操作：1. 立即报告并启动工伤认定程序；2. 与家属协商赔偿方案，明确赔偿项目；3. 若协商无果，申请劳动调解或提起劳动仲裁；4. 必要时，诉诸法院，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工脑梗赔偿常见处理方式为协商、调解或仲裁诉讼。应先尝试与家属协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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